什麼是管理的核心

以人為本

管理的核心是以人為本，即關注和理解員工的思想、情感和需求，同時充分發揮員工的主動性、創造性和積極性。

管理的目的是實現組織的目標和提高效率，這需要有效地激勵和管理人力資源。管理者需要做出良好的人才決策，設定高目標，並採取有效的激勵措施來提高員工的積極性。

此外，科學決策和系統思維也是現代管理的關鍵要素，強調全過程的協調和目標化。