企業倫理管理指的是在企業管理過程中，主動考慮並遵循社會公認的倫理道德規範。這涉及到企業的經營理念、管理制度、發展戰略以及職能權限設置等方面，確保它們符合倫理道德的要求。企業倫理管理的目的是處理好企業與員工、股東、顧客、供應商、競爭者、政府和社會等利益相關者的關係，從而建立並維護一箇合理且和諧的市場經濟秩序。
企業倫理的內容可以劃分爲對內和對外兩個部分：
內部倫理：包括勞資倫理、工作倫理和經營倫理。例如，勞資雙方如何建立互信關係、如何提升員工素質、職業訓練、倫理領導與管理等。
外部倫理：涉及客戶倫理、社會倫理和社會公益。例如，服務倫理、滿足顧客需求、公平競爭、社會責任等。
企業倫理的定義包括誠信、公正、責任和尊重等多箇方面，強調企業在追求經濟利益的同時，也應關注社會利益，積極履行社會責任。這樣的倫理觀念有助於企業建立長期穩定的合作關係和客戶關係，提高企業的競爭力和可持續發展能力。同時，遵守企業倫理規範可以減少企業違法違規的風險，避免因此帶來的法律訴訟和經濟損失。