做經理的好處主要包括：
承上啓下的關鍵角色。作爲企業經營管理者，經理在企業戰略和日常運營之間起到橋樑作用，確保企業戰略得以實施並達成目標。
決策和管理能力。經理負責制定公司的經營管理目標和規章制度，監督和指導團隊成員的工作，確保管理服務工作質量。
團隊協作和領導能力。經理需要具備團隊協作意識，能夠有效管理和激勵團隊成員，提高工作效率和業績。
公共關係和形象建設。經理需要與社會各界人士建立良好的公共關係，樹立良好的企業形象，代表公司與外界溝通。
個人成長和職業發展。擔任經理可以提供豐富的職場經驗，有助於個人職業能力的提升和職業發展。
工作生活平衡。經理需要關注員工的發展和滿意度，創造一箇良好的工作環境，幫助員工實現工作與生活的平衡。
應對挑戰和壓力。經理通常需要處理各種複雜問題和高壓力情況，這可以鍛鍊應對挑戰和壓力的能力。
增強組織能力。經理在工作中需要不斷學習和提升，包括價值度量、正逆向思考、同理心和用戶價值等，從而增強組織能力。