內政部獎勵志願服務戶政機關工作人員的要點如下：
1. 志願服務時間：志願服務時間至少需要達到一年以上，且每月志願服務時間不得少於20小時。
2. 服務質量：工作人員在志願服務過程中，需要嚴格遵守相關規定和流程，保證服務質量。
3. 獎金制度：內政部將根據工作人員的志願服務情況，給予一定的獎金或津貼，以表達對他們工作的肯定和獎勵。
4. 業績考核：內政部將定期對工作人員進行業績考核，以檢驗他們在志願服務過程中的工作成效，考核結果將作為獎金分配和晉升的依據。
5. 職位特權：工作人員在擔任志願者期間，可能會獲得一些特權，例如優先辦理戶政業務、獲得特殊待遇等。
6. 培訓機會：內政部還將提供一些培訓機會，以幫助工作人員提高他們的業務水平和技能，進一步提高他們的工作效率和質量。
總之，內政部對志願者戶政機關工作人員的獎勵是非常積極的，它旨在激發工作人員的熱情和積極性，並進一步提高他們的工作效率和工作質量。