「六微工作法」是一種基層治理和服務模式，它包括多種實踐形式，但核心思想是通過微小的努力來解決社區中的問題，提升居民的幸福感和滿意度。不同地區根據自身特點發展出了不同的「六微工作法」版本，以下是詳細介紹：
黃山區龍北社區的「六微工作法」包括「微黨課、微平台、微服務、微站點、微會議、微調解」，通過這些微小的方式強化社區引領作用，提升居民的幸福感和滿意度。
西安市蓮湖區北關街道的「六微工作法」側重於「發現微問題、凝聚微力量、搭建微平台、實施微聯動、點亮微心願、實現微治理」，旨在解決民眾身邊的小事，提升基層治理效能。
天津市武清區徐官屯街道景瑞花園社區的「六微工作法」則是「發現微問題、凝聚微力量、健全微議事、解決微心願、實施微行動、實現微治理」。
天津市津南區雙林街的「六微工作法」包含「微課堂、微故事、微能量、微實事、微服務、微心願」。
天津市玉泉區友誼社區的「六微工作法」則是「凝聚微力量、發現微問題、解決微心願、開展微議事、實施微行動、實現微治理」。
國家稅務總局安寧市稅務局的「六微工作法」為「微組織、微典型、微服務、微智聯、微課堂、微文化」。