賦權或充權
增權，也稱為賦權或充權，是一個多維度的概念，旨在提升個人、組織或社區的內在潛力和外在影響力。其過程包括：
個人或群體提高獨立應對和處理自身事務的能力。
挖掘內部潛能和獲取外部力量，增強對生活的控制力和自信心。
改變社會資源分配，使之更加公平。
幫助無權群體減少無力感，激發個人潛能，增加獲取社會資源和改善生活狀況的能力。
通過積極互動，促進環境資源和機會的利用，進一步增強個人的能力和控制力。
增權的過程涉及個人、人際和社區等多個層面，包括群體意識發展、自責減少、個人對改變負責的假設、自我效能的提升等一系列過程。