最令人驚嘆的做人與用人絕道有很多，以下為您推薦：
* 用人不疑，疑人不用：對於願意為自己工作的人，應該充分信任，而不是時刻懷疑和監控。
* 團隊協作為每個人提供成長空間：一個好的團隊可以提供良好的發展空間，使每個人都有機會學習、成長和貢獻。
* 獎勵和認可：認可和獎勵是鼓勵人們努力工作的一種有效方式，特別是在完成困難任務或表現出色時。
* 充分溝通：了解每個人的想法和觀點，以便更好地協作和解決問題。
* 激發潛力：每個人都有潛在的能力和能力，應該被激發和挖掘出來。
* 建立良好的關係網：與同事建立良好的關係，可以促進合作和溝通，同時也可以在需要時提供支持和幫助。
* 公平公正：對待每個人應該公平公正，不偏袒任何人，這樣才能贏得信任和尊重。
* 傾聽和尊重：傾聽他人的意見和建議，尊重每個人的觀點和感受，這樣可以增強團隊的凝聚力和和諧。
這些策略可以幫助您在做人與人工作中達到最佳效果，但請注意，每個情況都是獨特的，因此需要根據具體情況靈活調整策略。