行政管理制度
官僚制度(bureaucracy)是一種行政管理制度，它按照職能和職位進行分工和分層管理。
這種制度的特點是嚴格上下層級的專業組織管理形式，它以法理為原則，建立在固定規章制度之上。官僚制度強調的是明確權責、升遷體系、以及資格要求等方面的明晰規定。在官僚制度中，個別上級負責決策，而若乾下級則負責執行，信息逐級向上傳遞，上級匯總信息後修正決策。這種制度可以存在於不同的組織中，包括政府和其他大中型組織。
官僚制度既可以是正式的、有效的管理方式，也可能因為種種問題（如文牘主義、不負責任、拖沓延誤等）而帶有貶義。