小人的行為方法通常包括散布謠言、挑撥離間、製造矛盾、背後詆毀等。具體如下：
散布謠言。小人會編造關於他人的不實信息，並以此破壞他人的聲譽和形象。
挑撥離間。他們擅長破壞人際關係和團隊合作，通過製造矛盾和紛爭達到目的。
製造矛盾。小人會故意在他人之間製造誤會和衝突，以此來實現自己的目的。
背後詆毀。他們會在背後挖坑，讓人跳下去，然後再提供所謂的「幫助」，讓人感到感激。
此外，小人還會利用道德綁架、偷換概念等手段來達到自己的目的。面對小人，保持冷靜、堅定立場、善於觀察、相信自己、保持沉默等都是有效的應對策略。同時，也可以採取法律手段來應對極端情況。