工作方法是指人們在實踐的過程中為達到一定目的和效果所採取的辦法和手段。最簡單的工作方法和思路是PDCA循環，即凡事有記錄，有計劃，有執行，有結果，有改進，在這個過程中時刻體現目標驅動和用數據為證。具體的工作方法可以包括：
保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來。
把整件工作劃分為幾個獨立完成的部分，每個部分又分成多個容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進行。
每天為自己制定出先完成的工作目標，並且分先後次序，一切按照計劃進行。
把較為複雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發揮你的潛能。
把你已經完成的步驟寫下來，再看看你還有什麼需要改進的地方。
為每一個獨立步驟定下最後完成的期限，不論在什麼情況下，都不要讓自己拖慢工作的進度。
不要只顧工作，忘了經常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦幹，就很可能連走失了方向都不知道。
很多時候，我們的時間都被自己的「優柔寡斷」給浪費掉了，你得想辦法克服這個毛病。
此外，還需要有明確的目標和定位，制定合理的策略，策略方案一定要考慮全面。將事情未來可能的變化、內部外部的各種動力及阻力、涉及到的人員的反應統統考慮在內。儘可能的多利用有利因素，禁止不利因素來進行設計，而且還要準備多套方案。這樣才能在可預料的突發情況下有應對餘地。利用身邊一切能用的資源，如果你了解公司每個部門的職責許可權、職能並能有效溝通。那麼有很多事情就能事半功倍。