面對得罪同事的情況，可以採取以下幾種方法來應對：
保持冷靜和理智。避免因同事的言語攻擊而情緒失控。
理解對方立場和觀點。嘗試站在對方角度思考問題，以更好地溝通。
私下道歉。如果與同事關係較熟悉，可以私下道歉；如果不熟悉，可以請中間人協助。
堅守工作原則。以工作爲重，通過真誠協商和堅守原則來化解矛盾。
寬容諒解。多去寬容諒解，有助於建立更和諧的職場關係。
主動解決衝突。儘快解決引起衝突的問題，以顯示誠意和積極態度。
拉攏和分化對手。尋找機會拉攏可能與你敵對的同事，分化瓦解對手。
維護好與領導的關係。領導通常擁有較大的影響力，因此維護好與領導的關係很重要。
以上方法可根據具體情況靈活運用，以期在複雜多變的工作環境中保護自己，保持良好的同事關係。