效用值法是一種決策方法，它以期望效用值為決策標準。這種方法考慮了決策者對風險的態度，通過計算效用值和繪製效用曲線來衡量決策者對不同損益值的反應。效用曲線使用橫坐標代表損益值，縱坐標代表效用值，從而描繪出決策者對風險態度的變化關係。
具體來說，效用值法可以通過心理測定方法測量出決策者對於各種收益和損失的效用值，並據此畫出效用曲線。不同類型的決策者會有不同的效用曲線，例如：
甲類型決策者對收益反應遲鈍，對損失反應敏感，傾向於避免風險，追求穩定性。
乙類型決策者對損失反應遲鈍，對獲利非常敏感，勇於承擔風險，追求高收益。
丙類型決策者則介於兩者之間，他們主要根據損益率的高低來選擇方案。
通過這種方法，可以更好地理解決策者的風險偏好，並在決策過程中考慮到這些偏好，從而提高決策的有效性和準確性。