民商分立，也稱為公司分立，是一種企業重組策略，它涉及將一個大型公司的某個部門或子公司分離出來成為一個獨立運營的公司。這一策略的利弊如下：
利處：
激發經營積極性：分立可以提高管理層的經營積極性，因為分離後的子公司不再依賴於母公司的救援，需要釋放更多潛能以實現獨立運營。
降低代理成本：分立能夠更好地將管理人員與股東的利益結合起來，通過將管理人員的報酬與子公司業務單位的股票價格相聯繫，降低代理成本。
增加市場價值：投資者通常偏好主業清晰的公司，公司分立後，子公司的市場價值可能會高於其賬面價值，從而提高整個公司的市場價值。
提高信息透明度：分立可以使公司的業務結構更簡單，便於投資者評估公司的真實價值，從而提高市場的效率。
弊端：
管理層的挑戰：分立可能導致管理層面臨新的挑戰，如需要適應新的工作環境和企業文化，以及可能需要重新調整戰略和業務模式。
員工影響：分立可能會對子公司員工產生影響，包括可能的裁員或職位變動，這需要妥善的管理和溝通以減少負面影響。
整合風險：雖然分立可以帶來獨立性和靈活性，但也存在整合風險，如供應鏈、客戶關係等需要重新建立和維護。
法律和監管挑戰：分立過程中可能需要遵守各種法律和監管要求，這可能增加成本和時間。
綜上所述，民商分立（公司分立）既有其積極面也有潛在的風險，企業需要根據自身情況和市場環境謹慎考慮和評估。