建立團隊的目的主要包括以下幾點：
分擔壓力。單憑個人能力難以應對所有挑戰，團隊可以分擔創業者的壓力，使其有更多時間和精力關注戰略和規劃。
技能互補。團隊成員各自擁有不同的專長和經驗，通過協作可以實現技能互補，提高整體競爭力。
創新與靈活性。團隊通常更具創新力和靈活性，不同背景和觀念的成員可以帶來新的想法和視角，激發創新。
資源共享。團隊成員可以共享人力、資金、渠道等資源，優化資源配置，提高資源利用效率。
提高成功率。擁有團隊的創業公司成功率更高，團隊成員間的信任和支持有助於增強企業穩定性，降低風險。
提高工作效率。團隊建設促進成員間的合作和溝通，提高工作效率。
增強凝聚力。團隊成員通過相互信任、尊重和支持，形成緊密的羣體，提高團隊競爭力。
以上各點均體現了建立團隊的重要性和價值。