獎金稅的計算方法取決於獎金的發放形式以及僱員的月收入情況。以下是獎金稅的具體計算方法：
對於全年一次性獎金，首先將獎金總額除以12個月，根據這個商數確定適用的稅率和速算扣除數。如果僱員的當月工資薪金所得高於或等於稅法規定的費用扣除額（例如3500元），則直接用獎金總額乘以稅率減去速算扣除數；如果僱員的當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，則需先用獎金補償工資與費用扣除額之間的差額，再用補償後的金額乘以稅率減去速算扣除數。
對於除全年一次性獎金以外的其他名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎等，應與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
在這些計算方法中，稅率和速算扣除數是關鍵因素，這些數值會根據獎金總額和當月工資的不同而有所變化。