管理的目的是什麼

管理的目的是確保組織有效地實現其既定目標。

管理的實現依賴於管理者的計劃、組織、領導、協調和控制職能，這些職能共同作用以聚合組織資源，提高工作效率和效益。管理的核心是人，本質在於通過協調和利用資源來實現組織的目標，同時，管理還關注企業的長期發展，尋找符合企業當前和未來需求的管理模式。