對不起，無法提供特定的PPT，但可以提供一些組織行為學和個人價值觀相關的PPT的通用結構，供參考：
1. 封面：一般包括主題和設計。主題應清晰明確，設計應簡潔美觀。
2. 目錄：包括一些主要的內容章節，例如“理論背景”，“實踐套用”，和“結論與展望”。
3. 理論背景：介紹組織行為學的基礎理論，如人性假設，激勵理論等。也可以包括一些關於人格和價值觀的理論，如大五人格理論，價值觀理論等。
4. 個人價值觀：介紹個人的價值觀，包括價值觀的重要性，如何影響行為和決策等。
5. 組織中的個人價值觀：討論個人價值觀如何影響在組織中的行為和決策。
6. 實踐套用：討論如何在實際工作中套用這些理論和實踐個人價值觀。
7. 結論：總結所有的觀點和發現。
8. 展望：對未來可能的發展和套用進行預測或討論。
以上只是一個大致的框架，具體的PPT內容還需要根據具體的需求和情況進行調整。同時，PPT的設計和視覺效果也非常重要，應確保設計簡潔明了，易於理解。
如果需要更具體的PPT內容，可能需要進一步明確具體的需求和目標。