管理者追求企業績效的根據
經營理念是管理者追求企業績效的根據，它是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經營行爲的確認。在這個基礎上，企業會形成自己的基本設想、科技優勢、發展方向、共同信念以及追求的經營目標。經營理念是一套系統的、根本的管理思想，它決定了企業的經營方向，是企業發展的基石。具體來說，經營理念包括三個部分：對組織環境的基本認識（如社會及其結構、市場、顧客及科技情況的預見）、對組織特殊使命的基本認識、以及對完成組織使命的核心競爭力的基本認識。不論是營利組織還是非營利組織，不論是企業還是團體機關，任何一箇組織都需要一套明確的、始終如一的、精確的經營理念。因爲事實證明，這樣的經營理念可以在組織中發揮極大的效能，引領組織走向成功。