袍金制度是指董事為公司工作的報酬，包括薪金、傭金、花紅、車馬費等，相當於一般員工有的報酬。董事會成員等高層管理人員有袍金制度，相當於辛苦錢，額度是企業純利潤的2%左右。
袍金制度包括兩部分：
董事酬金(director's fee)，即作為董事的費用，董事對企業發展方向、運作模式提供建議或意見等，作為的酬勞。董事酬金區別於董事一般薪水(Salary)，為非常規或一次性的收入。如果該董事僅是董事會名義上的一員（不怎麼管事，需要的時候開個會，掛個名），則發放的就是director's fee而非salary。
董事袍金(director's emoluments)，即董事為公司工作的報酬。包括薪金、傭金、花紅、車馬費等，類似於一般員工有的報酬。董事會成員等高層管理人員有袍金制度，為董事常規化的收入。
此外，獨立董事按照董事會《章程》行使職權，對其行為承擔相應連帶責任；另一方面，通過建立合理的「袍金」制度，對獨立董事的行為產生制約作用，包括承擔相應的經濟賠償損失和法律責任。