「跳槽叔」竇某是揚州人，因其在2008年至2010年兩年時間內頻繁更換工作，並以違反勞動法用工規定為由將多個僱主告上法庭而聞名。在這期間，竇某換了近20個工作，其中15個僱主因未簽訂勞動契約或拖欠加班費等問題被竇某告上法庭。在這些訴訟中，竇某勝訴13次，共獲得約6萬元的經濟賠償。
竇某的行為引起了廣泛關注，一些人開始模仿他的做法，通過頻繁跳槽並在離職後追究前僱主的法律責任來謀取利益。這種現象被稱為「碰瓷式職業維權」，而竇某和他的追隨者則被貼上了這一標籤。儘管竇某的行為在法律上可能站得住腳，但他的行為引發了關於如何平衡勞動者權益保護和防止濫用法律問題的討論。