面試故事中誠信的例子可以是一次面試中，某公司招聘員工，面試官詢問對方有無婚配，對方回答有。面試官詢問有無帶孩子，對方回答沒帶。面試官問：“我們現在要招聘的這份工作需要全天在崗，需要每天接送孩子上學下學。”對方回答：“您現在請我來工作，我肯定是要先辭去現在的工作才能來報到您們的公司。”面試官認為這個人應該不會來了，因為全天在崗的工作時間與家庭生活時間相沖突，但是對方卻真的來了。面試官非常驚訝，結果當天就錄用了對方。
這是一個誠信的例子，因為對方在面試過程中表現出了對工作的熱情和對公司的信任，並且遵守了與公司的約定。此外，對方還充分考慮了自己的家庭和生活狀況，沒有因為工作與家庭之間的矛盾而敷衍了事或刻意推託。這種誠信和負責任的態度讓面試官對對方印象深刻，也為他帶來了更好的工作機會。
請注意，這只是一個例子，並不是所有面試故事中都存在誠信的元素。在面試中，應該遵守所有適用的法律和公司政策，並且要展示出自己的能力和適應能力，以便獲得更好的工作機會。