「333人才」指的是江蘇省自1997年開始實施的「333高層次人才培養工程」。該工程旨在選拔和培養學術、技術領域的優秀人才，特別是中青年人才，以增強江蘇省的自主創新能力和高層次人才隊伍建設。該工程具體包括三個層次：
第一層次。選拔30名中青年首席科學家。
第二層次。選拔300名中青年領軍人才。
第三層次。選拔3000名中青年科學技術帶頭人。
「333人才」培養工程的選拔標準和培養措施注重個人的學術能力、專業基礎、綜合素質，以及對於科技創新的貢獻。例如，申報第二層次的學者一般應具有博士學位和正高級專業技術職務，年齡在55歲以下；而第三層次的申報者則應具有大學本科以上學歷和高級專業技術職務，年齡在45歲以下。
該工程還通過提供經費支持、團隊建設資助等方式，支持「333人才」開展基礎研究、套用基礎研究，以及促進科技成果轉化和創新創業。此外，「333人才」培養工程還特別關注青年人才的培養和支持，為江蘇省乃至中國的科技創新和經濟發展做出了顯著貢獻。