"一刀切式"是一種簡單粗暴的思維方式和工作方法，主要表現為上級單位忽視地區、下級部門差異性，要求用「齊步走」方式落實工作部署，看似「有魄力」「力度大」，但政策落實效果卻適得其反。這種做法忽視了本地區、本部門工作的實際情況，不假思索地生搬硬套上級精神，看似「不折不扣堅決落實」，實則是不願作為、不會作為、不敢作為的懶政。
"一刀切式"的根源在於一些幹部思維僵化、缺乏解決問題能力，認為這種方式布置起來最簡單、落實起來最省事、管理起來最方便。此外，有的幹部追求「短平快」顯績，對事關百姓福祉的長遠潛績漠不關心，而有的上級部門「只問回聲,不問實效」，催生了「只求好做,不求做好」的現象。
總的來說，"一刀切式"是查處的形式主義、官僚主義問題的典型表現形式，是一種懶政惰政的表現，是官僚主義做派，要不得、不可取。