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根據現行的法律規定，二婚者與初婚者享有相同的法律地位，因此在婚假方面也應當享受相同的待遇。具體來說：
婚假的規定：根據《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二婚婚假規定：《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神表明，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
婚假的天數：雖然法律賦予勞動者休婚假的權益，但關於婚假的具體天數並沒有作出明確的規定。在國家層面，婚假的天數是由用人單位根據具體情況酌情確定的，通常為一至三天。
綜上所述，二婚者應當享受與初婚者相同的婚假待遇，具體天數由用人單位根據國家相關規定和具體情況酌情確定。