「五型人才」通常指的是具有特定技能和素質的專業人才，這種分類方法在不同領域和機構中有所不同。例如，中國能建提出的「五型」人才包括：
政治過硬型。強調政治立場堅定和道德素質過硬。
價值創造型。注重創造經濟和社會價值。
創新引領型。擅長創新和引領發展。
拼搏奉獻型。勇於拼搏和奉獻。
務實擔當型。強調實際工作能力和責任感。
此外，其他領域和機構也有類似的「五型人才」分類，例如安徽蚌埠市菸草專賣局的「五型」人才隊伍包括：
專家型的技術人才隊伍。專注於技術和專業領域。
工匠型的技能人才隊伍。強調技能和手藝。
知識型的青年人才隊伍。注重青年員工的知識和學習能力。
智慧型的創新人才隊伍。強調創新和智慧能力。
業務型的幹部人才隊伍。專注於業務和管理能力。
這些分類反映了各行各業對專業人才的不同要求和期望。