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五示工作法

五事工作法」是一種旨在提升基層治理效率和改善民眾生活的工作方法,因地區而異,但通常包括以下幾個核心環節:

格線查事/代表問事/黨員說事。通過建立格線或由代表、黨員主動了解民眾的需求和問題。

鄉賢評事/集中議事/辦理實事。組織鄉賢、人大代表、黨員等對收集到的問題進行討論和商議,尋求解決方案。

律師調事/及時辦事。利用法律專業知識和渠道,對涉及法律問題的矛盾進行調解處理,確保問題得到及時有效的解決。

幹部議事/定期評事。幹部對議定的事項進行跟進和處理,定期對工作成效進行評估和總結,持續改進工作方法。

會商定事/曬事。對於重大或複雜問題,通過會商的方式共同決定解決方案,並對工作進展和結果進行公開,接受民眾監督。

這一工作法強調民主參與、依法治理和民眾路線的原則,通過這些環節的有機銜接和互動,不僅有效地解決了民眾身邊的實際問題,還增強了幹群關係,提升了基層社會的治理能力。