交接人是指在交接過程中負責將工作、物品、權力、人質、項目等從一個責任人轉移到另一個責任人的個人或團體。在工作交接中，交接人通常是即將離職的員工，而被交接人則是接替其工作的員工。交接過程中，除了交接人和被交接人，還可能涉及到監交人，以確保交接的合法性和有效性。交接時，需要列出交接清單，包括資料、工具、經辦工作、未完事宜以及其他需交接的事宜。在業務經管人員變動時，原經管人即移交人，新經管人是接交人，而監交人則負責監督整個交接過程，確保所有信息準確無誤地傳遞給接交人，並且這個過程在法律上是受到保護的。