人事代理制是什麼意思

人事管理方式

人事代理制是一種在社會主義市場經濟條件下產生的人事管理方式。

這種方式由政府人事部門所屬的人才服務機構實施，根據國家的相關法律法規，接受用人單位或個人的委託，代理包括人事檔案管理、職稱評定、社會保險等人事及人才業務。人事代理制的主要目的是實現人員使用與人事關係管理的分離，促進人才資源的合理配置，降低企業成本，提高效益，同時實現人事管理服務的社會化、專業化和規範化。