人事經理是什麼

人事經理的職責包括規劃、指導、協調機構的人事活動，確保人力資源得到合理利用。

人事經理主要負責企業的人力資源規劃，包括人力資源的規模、員工的工作經驗、素質要求和品德標準等。制定員工手冊、招聘制度，並進行績效考覈、員工考勤、培訓等也是人事經理的職責範圍。人事經理還需要負責員工的合同簽訂與管理、勞動保險事宜，並與勞動保障部門進行溝通。此外，人事經理還需要協助制定及執行公司管理架構、執行人事管理制度，負責公司人事後勤保障、協調公司各行政職能部門的關係，保障公司人事工作的正常運行。