人力成本率的計算可以通過不同的指標來進行，以下是一些常用的計算方法：
人事費用率。這個指標反映人力成本在銷售額中的比重，計算公式爲人事費用率=人事費用總額÷營業額×100%。
人力成本投入產出率。這個指標反映每投入多少單位的人事費用能產生多少單位的營業收入，計算公式爲人事費用投入產出率=公司營業額÷人事費用總額。
人力成本利潤貢獻率。這個指標反映企業投入的人力成本與企業獲得的利潤之間的關係，計算公式爲人力成本利潤貢獻率=稅前利潤÷人事費用總額。
人均勞動生產力。這個指標反映每個勞動力平均創造的營業額，計算公式爲人均勞動生產力=公司營業額÷勞動力人數（員工人數）。
薪資占人事費用的比例。這個指標反映薪資在人事費用中的比重，計算公式爲薪資總額÷人事費用總額×100%。
人均薪資與人均勞動生產率的比例。這個指標反映薪資與勞動生產力的變化關係，計算公式爲人均勞動生產力÷人均薪資×100%。
培訓費用占人事費用的比例。這個指標反映培訓費用在人事費用中的比重，計算公式爲培訓費用÷人事費用總額×100%。
這些指標可以幫助企業瞭解人力成本的投入產出情況、結構以及人均效能，從而進行有效的人力成本控制和決策。