人才發展是什麼

人才發展是一箇系統性的過程，旨在通過各種措施和策略來培養和提升組織中的人力資源的質量，以滿足公司戰略和業務需求。

這個過程涉及到識別關鍵崗位和核心能力，建立勝任力模型和任職資格體系，進行人才盤點，以及設計和實施繼任者計劃等。人才發展還關注於員工的持續發展和績效提升，包括提供培訓、教育和發展機會，以確保員工的能力能夠與崗位要求相匹配，從而提高組織的整體效能和競爭力。

此外，人才發展也強調對人才供應鏈的管理，確保企業能夠吸引、培養和保留高質量的員工。