什麼叫非全日制工作

非全日制工作是一種靈活的用工形式，主要特點是以小時計酬，勞動者在同一用人單位的平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。

這種工作形式允許勞動者與一個或多個用人單位簽訂勞動契約，後簽訂的勞動契約不影響先前簽訂的勞動契約的履行。非全日制用工的小時計酬標準由用人單位和勞動者協商確定，但不得低於當地政府規定的最低小時工資標準。此外，非全日制用工的勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。