工資帽是一種職業體育聯盟中常用的制度，旨在限制球隊在一段時間內（通常是一箇賽季）支付給球員的工資總額。
工資帽的具體數額通常基於聯盟前一年的收入，計算方法可能因聯盟而異。例如，在NBA，工資帽的數額是根據NBA前一年的總收入的一定比例（如48%）來確定，然後除以球隊數量得出。工資帽的目的在於保持聯賽內部各球隊之間的競爭平衡，防止財力雄厚的球隊通過支付高額工資吸引和保留優秀球員，從而形成壟斷。
除了工資帽，一些聯賽還設有奢侈稅，如果球隊的工資總額超過了工資帽的一定比例，球隊需要支付額外的奢侈稅。此外，某些情況下，球隊可以通過特定的規則（如伯德權利）在一定程度上超過工資帽的限制。工資帽的概念在北美四大職業體育聯盟（NBA、NFL、NHL、MLB）中廣泛使用，旨在確保各隊之間的經濟平衡，保持競爭的公平性。