成就目標是個體在成就情境中引導和維持其行為時所持有的目標。
這種目標是個體對從事成就活動的目的或意義的知覺，反映了個體對成就任務的一種普遍取向，是有關目的、勝任、成功、能力、努力、錯誤和標準的一種信念系統。成就目標分為兩種主要類型：
掌握目標。將目標定位在掌握知識和提高能力上，認為達到這個目標就是成功。個體對自己的評價往往依據任務標準和自我標準。
成績（或表現）目標。將目標定位在好名次和好成績上，認為只有贏才是成功，這種目標常表現在把自己和別人進行比較，根據一般標準來評價自身的表現。
此外，還有研究將成就目標進一步細分為掌握趨近目標、掌握迴避目標、成績趨近目標和成績迴避目標。這一理論構建了相應的評價成功的標準，包括任務標準、自我標準和他人標準。