新型管理模式和組織形態
智慧企業是在企業數位化改造和智慧型化套用之後的新型管理模式和組織形態，它是先進信息技術、工業技術和管理技術的深度融合。智慧企業的建設目標是企業實現自動管理，包括自動預判、自主決策、自我演進。其中，自主預判是指利用網路系統實現信息的自動識別和判定；自主決策是指根據企業資料庫和多方位系統聯動實現智慧型化的管理決策；自我演進則是指企業根據經歷和數據信息開發自主學習能力，完成自我評估、糾錯和升級。
智慧企業還建立在數據驅動基礎上，整體呈現人工智慧特點的人機協同企業。它不僅能推動企業內部的發展轉型，還可以為員工打造全新的自由創新的工作環境，促進企業的可持續發展。此外，智慧企業還充分利用ERP、CRM、BI等信息化系統建立集企業信息流、資金流、物流、工作流於一體的網路平台，將數據轉化為信息，再從信息加工成知識，最終提煉出智慧，轉化為企業的「道」。
總的來說，智慧企業是一種新型的管理模式和組織形態，它通過技術的深度融合和數據的充分利用，實現企業的自動化、智慧型化管理，提高效率和競爭力。