激勵倍增法則（Incentive Multiplier Effect）是指在激勵方案中，如果一個人獲得了一筆獎金，他們的動力會增強，他們的工作效率、熱情、投入度、創新性等都會得到提升，這些變化將會帶來更好的工作效果，進而可能帶來更多的獎金。這樣一個正向循環過程就是激勵倍增法則的應用。
這個法則在經濟學、管理學和心理學領域都有應用。例如，銷售激勵方案就可能利用這個法則來調動銷售人員的積極性，提高銷售收入。在投資領域，投資者可能利用激勵倍增法則來選擇和評估投資項目。
請注意，激勵倍增法則是一個經濟學概念，需要具備一定的經濟知識才能理解。如果你需要進一步了解，可以查閱相關經濟學教材或參考網絡經濟學論文。