直線經理，也稱為職能經理或一線管理人員，是指企業中負責特定職能部門如財務、生產、銷售等的管理者。
直線經理的職責包括領導和管理部門的日常運營和業務活動，完成部門目標，並對部門進行管理。他們通常直接向企業的高層管理人員匯報，負責制定和傳達公司的戰略和目標，以及監督和指導下屬員工的工作。直線經理在企業中扮演中間力量的角色，對上負責企業戰略的實施，對下負責員工的發展和績效提升。他們需要與其他部門合作，整合和協調內部外部資源，以確保企業目標的實現。
此外，直線經理還需負責激勵、溝通、授權、培訓等人員管理活動，並在具體的項目或任務中擔任領導者角色，負責項目的經濟核算和團隊管理。