綜合工時制是一種工時制度，適用於工作性質特殊、需要連續作業或受季節及自然條件限制的企業和部分職工。
這種制度允許以周、月、季、年等爲週期，綜合計算工作時間，儘管實際工作時間可能在某一天或某一週期內超過法定標準工作時間，但整個計算週期內的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同，延長工作時間應按照《勞動法》的相關規定支付工資報酬。這一制度特別適用於如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等需要連續作業的行業，以及地質及資源勘探、建築、製鹽、製糖、旅遊等受季節和自然條件限制的行業。
綜合工時制是一種工時制度，適用於工作性質特殊、需要連續作業或受季節及自然條件限制的企業和部分職工。
這種制度允許以周、月、季、年等爲週期，綜合計算工作時間，儘管實際工作時間可能在某一天或某一週期內超過法定標準工作時間，但整個計算週期內的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同，延長工作時間應按照《勞動法》的相關規定支付工資報酬。這一制度特別適用於如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等需要連續作業的行業，以及地質及資源勘探、建築、製鹽、製糖、旅遊等受季節和自然條件限制的行業。