資源依賴理論是一種組織理論的重要流派，它認爲組織爲了生存需要從周圍環境中獲取資源，並且與周圍環境相互依存、相互作用。該理論強調組織需要通過獲取環境中的資源來維持生存，沒有哪個組織是自給自足的，都需要與環境進行交換。資源依賴理論的核心假設是組織需要通過與外部組織的互動來穩定掌握關鍵資源，並尋求減少對這些外部組織的依賴程度。此外，該理論還強調組織權力，將組織視爲政治行動者，認爲組織的策略與獲取資源和控制其他組織的權力行爲密切相關。資源依賴理論認爲，企業之間的資源具有差異性，且不能完全自由流動，因此企業會與控制着這些資源的其他組織進行互動，從而產生對資源的依賴性。