繪製企業組織架構圖的方法包括以下幾個步驟：
收集信息。瞭解組織內部的部門、崗位和人員信息，理解各自的職責和層級關係。
創建基本結構。從頂層管理者開始，逐漸展開各個部門和崗位。
添加元素。爲每個部門和崗位添加圖標或形狀，並標明崗位名稱和職責。
調整佈局。確保圖形佈局清晰、美觀。
連接形狀。使用連接器或線條工具展示上下級之間的關係。
添加文本。在每個圖形上添加文本框，說明職責、名稱等重要信息。
調整細節。檢查架構圖，確保所有元素和標籤準確無誤。
此外，在繪製過程中，可以使用圖標和符號代表不同的部門或職能，使用圖層或分組功能使架構圖更清晰，及時徵求他人的意見和反饋以改進圖表的可讀性和準確性，完成後仔細審查圖表，確保信息的準確性和一致性。如果需要使用在線繪圖工具（如迅捷畫圖）來製作組織架構圖，可以選擇“組織架構圖”模板，添加節點和關係線，調整樣式，然後將圖形導出爲圖片或PDF格式。