關於“僕人領袖”的故事，有多個版本，以下是其中一個版本：
在古巴比倫有一位國王，名叫瑪度。他決定在他的臣民中尋找一位僕人領袖，以帶領大家共同創造更美好的未來。於是，他宣布在全國範圍內公開招募候選人。
眾多應徵者中，一位名叫尤娜的年輕人引起了瑪度的注意。尤娜出身貧寒，但他聰明、勇敢、善良，而且對生活充滿熱情。瑪度認為尤娜是值得信賴的人，於是任命他為僕人領袖。
尤娜不負眾望，他以身作則，帶領僕人們辛勤工作，共同創造美好的生活環境。在他的帶領下，僕人們團結一心，互相幫助，共同努力實現自己的夢想。瑪度國王也深受感動，更加信任和支持尤娜的工作。
幾年後，古巴比倫變得更加繁榮和強大。瑪度國王感嘆道：“僕人領袖尤娜的領導才能確實非同一般。他的行為感染了每一個人，讓我們一起走向更美好的未來。”
這個故事傳達了一個重要的信息：領導力不僅僅關乎權力、地位和名聲，更重要的是具備無私的品格、堅定的信念和積極的影響力。在任何組織中，一個具備領導力的僕人領袖都能帶領團隊共同成長、創造奇蹟。
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