公務員的等級分爲職務和職級兩個方面。
職務分爲五類十級，分別是國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級，每一級都分正副職，所以共10級。這些職務的代表職位分別是：本科生考上公務員後基本上都是從科員開始幹起。
職級取代的是新公務員法實行之前的非領導職務，是和職務並行的另一種晉升通道，只不過沒有領導職責，只是確定生活待遇的重要依據。職務與職級的對應情況是，這裏就可能會出現你的生活待遇標準比領導高的情況，促進了公務員工作的積極性。
公務員級別從低到高共分爲27級至1級。每一級別對應幾個級別，上下有交叉，級別的主要作用是對職務職級進一步細分。比如同樣身爲四級主任科員，你的同事因爲學歷高、資歷老，可能是這一職級裏最高的17級，而新考上公務員的你可能是最低的25級。
以上是公務員等級的劃分，具體還需要根據實際情況進行判斷。