公司制度涵蓋了多個方面，主要包括：
行政管理類制度。這包括辦公用品管理、值班管理、印章管理、車輛管理、安全保衛管理、餐廳管理、會議管理、檔案管理、宿舍管理、環境衛生管理、保密制度、電話使用管理、複印機、印表機、傳真機使用管理、電腦使用管理等。
人力資源管理類制度。這包括招聘管理、培訓管理、辭聘管理、薪酬管理、績效管理手冊、員工手冊、新員工入職培訓手冊、考核管理等。
財務管理類制度。這包括信用管理、員工交通補助管理辦法、報銷管理、出差費用管理、現金管理、費用開支、差旅費標準、電話費標準、賬冊報表管理、數據統計分析等。
生產管理制度。這包括崗位職責、設備操作規程、產品標準、工藝流程、控制參數、安全規程、設備管理、現場管理、質量管理、產品檢驗等。
採購與行銷管理制度。這包括採購管理、銷售管理、經銷商管理、價格管理、物流運輸、市場調研、宣傳推廣、客戶服務等。
其他管理制度。如產品研發、科技創新、資本運作、進出口貿易管理等，根據企業的實際需要制定。
此外，公司制度還包括考勤制度和過失責任解決方法。這些制度有助於維護工作秩序，提高工作效率，並保證企業的正常運轉和員工的合法權益。