公司交社保的流程如下：
開戶。企業首先需要在成立之日起三十日內，前往社保局及公積金中心辦理社保和公積金開戶。開戶後，企業將獲得《社保登記證》和單位公積金登記號。
增員和減員。企業需要將其新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。如果員工離職，也需要從社保賬戶中刪除。
確認繳費基數。企業每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保正常繳納。繳費基數通常以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
簽訂代繳協定。企業可以選擇與銀行簽訂代繳協定，這樣五險一金費用就會每月自動從企業銀行賬戶中扣除。或者企業也可以選擇通過現金或支票的方式前往五險一金管理機構現場繳費。
繳費。企業需要每月向社保賬戶存入足夠的資金來支付員工的社保費用。
在辦理過程中，企業可能需要準備如營業執照、法人身份證、勞動契約、參保人員身份證複印件等材料。此外，企業還需確保員工的個人信息，如姓名、身份證號碼、手機號碼等已正確添加到社保賬戶中。