公招的含義主要有以下幾點：
公開招聘考試：這是一種面向社會公開進行的招聘方式，通常包括筆試和面試兩個階段。這種方式不僅適用於教師招聘，也適用於事業單位和其他職位的招聘。
事業單位公開招聘：這是指事業單位根據需要，通過公開考試的方式選拔人員。這種考試通常由省級或地級市的人事部門組織，包括報名、考試和成績公布等環節。
地區性統一招聘考試：例如，重慶地區的教師公招就是以區為單位，面向社會進行的統一招聘考試。這種方式對報考者的資格條件有一定要求，但不限於特定的人群。
公務員和事業單位公開招聘考試：公招通常涵蓋了公務員和事業單位的公開招聘考試，這是一種選拔機制，旨在公平、公正地選拔人才。
綜上所述，公招是一種公開、透明的招聘方式，廣泛套用於教師、公務員、事業單位等多個領域，旨在確保招聘過程的公正性和選拔質量。