公文筐，也稱為檔案筐或公文處理，是一種評價中心技術，主要用於評估管理人員的多方面業務運作能力和管理技能。
在公文筐測驗中，參與者被要求處理一系列模擬工作情境中的公文，如請示、報告、指示、備忘錄、電話記錄等。這些公文可能涉及組織中的各種事件，需要參與者分析、綜合、判斷和決策。測試通常在一個模擬的工作環境中進行，提供給參與者的背景信息可能包括公司基本情況、市場信息、外部環境等。通過這種方式，評估者可以觀察和評價參與者在實際工作環境中的計劃能力、組織能力、協調能力、溝通能力、預測能力和決策能力等。公文筐測驗可以同時對大量被試進行測試，是一種筆試形式，但能有效地評估參與者的真實能力水平。