六日加班怎麼算

六日加班的計算方式是：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。

根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，如果用人單位在休息日安排勞動者工作且不能安排補休，應支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。其中，月工資是指勞動者的每月收入，月計薪天數爲21.75天，小時工資則是月工資除以每月的計薪天數再乘以8小時。