勞動教養，簡稱勞教，是一種行政處罰措施。
勞動教養是對有輕微犯罪行爲但不足以構成刑事處罰條件且有勞動能力的人實施的強制性教育改造措施，這種制度不是依據法律條例設立的，也不是刑法規定的刑罰種類，而是基於國務院的相關法規，公安機關無需經過法庭審訊定罪，即可將嫌疑人送往勞教場所進行限制人身自由、強迫勞動和思想教育等措施，最高期限爲四年。
2013年12月28日，中國全國人大常委會通過了廢止有關勞動教養法律規定的決定，這意味着實施了50多年的勞教制度被依法廢止。決定規定，勞教廢止前依法作出的勞教決定仍然有效；勞教廢止後，對正在被依法執行勞動教養的人員，將解除勞動教養，剩餘期限不再執行。