根據提供的信息，博士畢業生考公務員的待遇可以從以下幾個方面進行概述：
職務與級別：
獲得博士學位的研究生，被任命為主任科員，定為二十二級。
薪酬體系：
博士學位的公務員在薪酬方面通常會相對較高，起點較高，並且隨著工作年限的增加和職務的提升，有更大的薪酬晉升空間。
特殊津貼和補貼也是博士公務員可能享受的福利之一。
待遇差異：
進入不同層級的機關單位，博士的待遇存在較大差別。部委或省廳崗位的年綜合收入可能在20W-25W之間，而地市級及以下崗位的綜合年收入可能在15W-20W之間。
科研院所、醫療等事業單位的博士畢業生待遇與部委機關公務員相當，但科研經費可能更多。臨床醫學博士在知名三甲醫療機構的年綜合收入可能在30W-80W之間。
其他考慮因素：
博士畢業生選擇成為公務員可能更多是基於理想和情懷，而非僅僅為了待遇。
綜上所述，博士畢業生考公務員的待遇包括較高的職務級別、起始薪酬和晉升空間，以及根據工作單位和地區的不同而有所差異的薪酬水平。此外，博士畢業生選擇公務員職業道路可能更多地受到理想和情懷的驅動。