受薪董事是指那些在公司中擔任董事職務，並因此獲得固定工資、保險以及獎金等報酬的個人。作為公司的管理者之一，受薪董事的職責和作用包括參與公司戰略規劃、監督公司經營、決策公司重大事項，以及維護股東利益。他們的薪酬通常由公司董事會或獨立的薪酬委員會制定，構成包括固定工資、獎金、保險等，具體金額會考慮公司的規模、行業和董事的職務等因素，同時也取決於董事的能力、經驗和業績。
受薪董事的出現可以提高公司的治理水平和經營效率，但也存在一些潛在問題。例如，可能會出現與公司利益不一致的情況，或者影響公司的獨立性。因此，公司應根據自身實際情況和管理需要，合理設定受薪董事的數量和職責分工，制定合理的薪酬方案，並加強對董事的管理和監督，以提高公司治理水平和經營效率。